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Anwerbung von ca. 10.000 qualifizierten Marokkanern

Die nationale Agentur zur Förderung von Beschäftigung und Qualifikationen wird Geodesia bei der Anwerbung von fast 10.000 Marokkanern in Deutschland unterstützen.

 

Foto: Cytonn Photography, um die deutsche und marokkanische Fahne ergänzt - unsplash.comIn Rabat wurde diese Woche ein Partnerschaftsabkommen zwischen der Nationalen Agentur zur Förderung von Beschäftigung und Kompetenzen (ANAPEC) und Geodesia, einer in Deutschland ansässigen Tochtergesellschaft der Altice-Gruppe, zur Anwerbung von rund 10.000 qualifizierten Arbeitskräften aus Marokko unterzeichnet.

Geodesia, eine in Deutschland ansässige Tochtergesellschaft der Altice-Gruppe, die sich auf die Verlegung von Glasfaserkabeln spezialisiert hat, unterzeichnete am Dienstag, den 25. Juli, in Rabat eine Partnerschaftsvereinbarung mit der Nationalen Agentur für die Förderung von Beschäftigung und Qualifikationen (Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences).

Die Vereinbarung wurde von David Drahi, Geschäftsführer von Geodesia, und Noureddine Benkhalil, Generaldirektor der Agence nationale de promotion de l'emploi et des compétences, in Anwesenheit von Younes Sekkouri, Minister für wirtschaftliche Eingliederung, Kleinunternehmen, Beschäftigung und Kompetenzen, paraphiert und sieht die mittelfristige Einstellung von rund 10.000 qualifizierten Technikern aus dem Königreich Marokko vor.

Konkret zielt das Vorhaben auf die Vorbereitung und Einstellung mehrerer Tausend marokkanischer Kabelverleger in Deutschland ab, auf dessen Arbeitsmarkt ein Bedarf von fast einer Million Arbeitnehmern besteht.

In diesem Rahmen wird die Nationale Agentur für die Förderung von Beschäftigung und Kompetenzen ein groß angelegtes Projekt leiten, mit dem die Besonderheiten des deutschen Marktes in Bezug auf die Annäherung der Kompetenzen, sowohl der operativen als auch der sprachlichen, marokkanischen und deutschen getestet werden können.

So werden marokkanische Techniker im Rahmen dieser Vereinbarung neben der Einstellung von Personal auch Sprachkenntnisse erwerben und eine Gleichwertigkeit ihres Diploms auf dem deutschen Arbeitsmarkt erreichen können.